TICK-TOCKはインターン（新卒採用で社内で純正教育する人材）しか雇わない？

2011.04.29

聞いたところによると
TICK-TOCKはインターン（新卒採用で社内で純正教育する人材）しか雇わない
というイメージがあるとか
これはとっても誇らしいし
とってもありがたいことですが
そんなことないです！
今現在、TICK-TOCKで活躍しているスタッフは
新卒採用のひともいれば中途採用の人もいます
教育カリキュラムがしっかりしているということは
新卒でも中途でも問題ないのです
ひとりひとりのスタッフとTICK-TOCKの出会いには
いろんな物語があります

組織の為には
いろんな人がいるほうがいいのです

TICK-TOCKという名前の由来もそうです
チックタックと動く時計の針は
長さも針の進み方も
みんなちがうでしょ？

でも未来に向かって動いている

私はスタッフは神様からのおくりものだと思ってます
スタッフひとりひとりのご両親が大切に育てて社会に出てきた
素晴らしい個性や才能をもったTICK-TOCKへのおくりものです

だからその個性や才能を120%完全燃焼できる環境をつくろうと
いつも真剣に考えています

代表の私が言うのもなんですが
人手不足といわれる美容業界で
こんなに素晴らしいスタッフに恵まれているサロンも
他にそうないと思っています
サロンで教育にあたってくれている店長やチーフのおかげです
TICK-TOCKは変化をおそれません
いつも新しい仲間との出会いを求めています
もしもあなたが
TICK-TOCKの仲間になって自分の可能性を試してみたいと思うなら
ドアをノックしてみてください
一緒に完全燃焼しましょう
TICK-TOCK公式ブログ
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